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martedì 20 settembre 2011
Settembre: il mese migliore per decidere di investire in formazione
Appurato, dunque, che questo è il periodo migliore per vagliare progetti di questo tipo, scegliendo tra le tante proposte per il nuovo anno accademico che sta per arrivare, se tra tanti strumenti on line che promettono di aiutarti a compiere la scelta giusta, non sai quale scegliere, noi ti proponiamo una guida ai master davvero innovativa.
Non un sito come gli altri, bensì Training List, un motore di ricerca specifico per i master e i corsi di formazione.
Uno strumento per il web semplicissimo da utilizzare che attraverso un'unica interfaccia è in grado di aiutarti ad analizzare tutte le diverse proposte presenti sul web.
Per fronteggiare la crisi occupazionale e, soprattutto, la mancanza di figure professionali altamente specializzate, oggi, l'unica carta vincente da giocare è un proficuo investimento sulla propria formazione, volto all'acquisizione di competenze specifiche in grado di aprire le porte del mondo del lavoro.
E, allora, inizia a pensare al tuo futuro, cerca un corso di formazione adatto alle tue esigenze.
Il mondo del lavoro viaggia in fretta, non farti trovare impreparato. Come si dice, chi ha tempo non aspetti tempo.
giovedì 21 aprile 2011
Master post laurea: tutto quello che avresti sempre voluto sapere su Training-list.com
Per farsi strada in un mondo del lavoro sempre più selettivo e competitivo oggi è necessario prendere in seria considerazione il principio della "formazione permanente". Il numero di persone che decide di proseguire gli studi e specializzarsi dopo aver conseguito la laurea, infatti, è in aumento vertiginoso.
Da oggi la scelta del percorso formativo più adeguato è più facile grazie a www.training-list.com, un potente motore di ricerca per master, che raccoglie in un unico sito tutte le informazioni fondamentali sull'offerta formativa in Italia.
Trovare il master più adeguato è semplice e immediato. Basta collegarsi a www.traning-list.com, inserire una parola chiave nel campo di ricerca, ad esempio il nome del master o della scuola di vostro interesse, indicare la zona geografica di riferimento per vedere comparire in tempo reale una lista aggiornatissima di informazioni sui master e i corsi più quotati del momento. Dalla lista dei corsi, alla pagina dettagliata, poi, il passo è breve: parametri fondamentali come "A chi si rivolge il corso", "Obiettivi", "Programma di studio", "Sede di riferimento" e, soprattutto, "Opportunità vincenti di stage", "Quota di partecipazione", "Borse di studio e finanziamenti", sono a vostra disposizione con un semplice click e vi permettono di valutare agevolmente la migliore soluzione per la vostra carriera. Grazie alla sua struttura, il sito consente quindi di mettere a confronto diverse offerte formative presenti nel panorama nazionale.
Con Training-list.com finalmente direte addio a estenuanti ricerche di informazioni sui master post laurea, raccolte spendendo ore e ore tra un sito e l'altro. Godetevi la vita, perché progettare il vostro futuro ora è semplice, grazie all'aiuto offerto da Training-list.com. Oggi, con le armi giuste, affrontare il mondo del lavoro diventa un gioco da ragazzi.
venerdì 8 aprile 2011
Offerte di lavoro e web marketing viaggiano ad alta velocità verso un futuro di grande innovazione
La competizione contro numerosi concorrenti oggi impone che ogni azienda sia in grado di misurarsi con i social media (Facebook, Twitter, LinkedIn, Delicious, blog e forum). Adattare il proprio stile comunicativo al web è diventato ormai un imperativo. Molte aziende hanno infatti capito che tutto ciò che parla di loro contribuisce a creare una brand reputation e influenzare gli utenti. L'incontro con gli utenti Internet passa sempre più spesso attraverso le offerte di lavoro e le proposte di formazione post laurea. Di qui incombe la necessità di ripensare i propri contenuti in un'ottica di ottimizzazione della visibilità.
Banner, newsletter, e-mail e ancora, keyword, copy writing, linking sono solo alcune delle strategie su cui le aziende si stanno orientando dopo un'attenta analisi dell'evoluzione del web marketing. Tutto ciò ha innescato processi di "ripensamento" della comunicazione istituzionale, di che hanno condotto le aziende verso una riorganizzazione strategica interna, verso logiche di valorizzazione del personale e delle sue competenze, verso precise scelte di campo, quali ad esempio credere nel valore dell'alta formazione, offrendo concrete possibilità a quanti hanno scelto di investire, ad esempio, nel master post laurea. Tutto ciò, nella piena consapevolezza che il mondo da tempo sta viaggiando ad alta velocità, creando occasioni di interazione trasversale tra discipline e web.
Le aziende che hanno abbracciato tale visione sono coinvolte in un processo di grande innovazione che ha avuto una positiva ricaduta in termini di valorizzazione e visibilità del brand e del business, incontrando anche la soddisfazione di quanti, candidandosi alle posizioni aperte in azienda, si sono sentiti sin da subito inseriti in un ineguagliabile processo di crescita professionale e umana.
venerdì 4 marzo 2011
Master post laurea e il tuo futuro professionale decolla
In un mondo del lavoro sempre più competitivo ed esigente è in aumento il numero delle persone che desidera ampliare le proprie competenze attraverso master post laurea
Partendo dal presupposto che non si possa più prescindere dal prendersi cura della propria formazione e del proprio livello di professionalità, diventa evidente che il master post laurea rappresenta una valida scelta sia per chi vuole tenersi al passo con i tempi e con l'evoluzione del mercato del lavoro, sia per chi crede nella cosiddetta formazione permanente.
Esperienze di studio altamente professionalizzanti, come quelle proposte da Talent Manager, ad esempio, si rivelano una carta vincente che può aprire nuove strade e prospettive di carriera in altro modo irraggiungibili.
Per molti, questa strategia si trasforma in una vera e propria via di accesso privilegiata a nuove opportunità lavorative, perché consente non solo di specializzarsi e di entrare a diretto contatto con alcune tra le migliori aziende in cerca di personale qualificato, ma anche di utilizzare le competenze acquisite direttamente nel ramo della formazione.
Il master, infatti, offre vaste possibilità di visibilità presso alcune tra le migliori business school, il che si traduce in concrete opportunità di candidarsi a offerte di lavoro che provengono dalle scuole stesse e da società di consulenza in ambito formazione, oltre che dai canali tradizionali.
Quindi, come recita un famoso detto "Chi ha tempo, non aspetti tempo". Il master non può attendere. Neppure le tue nuove opportunità di carriera nel mondo della formazione.
giovedì 2 dicembre 2010
Offerte di lavoro dopo i 40 anni: cercare un nuovo lavoro o puntare sulla formazione?
Cambiare lavoro a 40 anni: un privilegio di pochi o la scelta vincente per cambiare le carte in tavola e rimettersi in gioco? Oggi, un numero crescente di lavoratori si trova a 40 anni a dover fare i conti con offerte di lavoro che richiedono grande flessibilità e per questo, sempre più spesso, l'esperienza acquisita nel corso della propria carriera deve essere riletta in chiave nuova. Diventa strategico fare della ricerca di un altro impiego un valore aggiunto, a patto che sia chiara fin da subito la strategia da seguire.
Le statistiche sul mondo del lavoro parlano di quarantenni che investono energie nella riqualificazione del proprio profilo professionale attraverso, ad esempio, l'executive master, al fine di migliorare le prospettive di carriera e di raggiungere un maggior grado di soddisfazione personale. Ma sono soprattutto quanti si sono trovati, loro malgrado, temporaneamente in situazione di stallo, ad avere capito quanto sia importante non abbandonare la formazione permanente, per poter rientrare tra gli esperti o le cosiddette "alte professionalità" e rispondere in modo sempre più creativo, flessibile ed efficiente alle richieste di un mercato che cambia.
Da questo punto di vista il web 2.0 è lo strumento giusto per trovare le proposte di formazione più qualificanti e più adatte a ciascun profilo. Master post laurea, executive master, corsi alta formazione o MBA (master in business administration) sono tra le più valide risposte volte a incrementare le potenzialità del candidato e a incentivare il suo avanzamento di carriera. Infatti, non rappresentano solo una vera e propria svolta in termini di estensione delle proprie competenze ad ambiti nuovi, ma anche una concreta opportunità di ampliare il panorama lavorativo su cui affacciarsi, tramite l'acquisizione di contatti professionali significativi.
mercoledì 15 settembre 2010
Master post laurea: una marcia in più per ricollocarsi
Ricollocarsi in una nuova posizione lavorativa, per necessità o per scelta, comporta una fase di instabilità e incertezza. Al tempo stesso è un’occasione per fare un bilancio approfondito degli studi, dei master post laurea e soprattutto delle proprie competenze, in modo da mettere a punto un piano per migliorarle, completarle o adattarle ad ambiti diversi.
Il primo passo da compiere è la verifica del nostro portafoglio, entrando nel merito di ciò che proponiamo a un nuovo datore di lavoro in termini di conoscenze, esperienza e potenzialità. Di questa valutazione deve far parte anche l’individuazione di nuove competenze che aiutino ad arricchire e ad ampliare la nostra figura professionale.
Uno strumento che ci può aiutare a rilanciare la nostra carriera è il master. I corsi post laurea e gli executive master oggi sono tra i mezzi più adeguati per supportare chi ha perso il lavoro o ha scelto di fare cambiamenti importanti nel proprio percorso professionale. Nel 2010 sono stati più di mille i corsi post laurea organizzati sia dalle Università italiane sia da istituzioni private.
Che si tratti di un executive master in Legal banking o di un MBA, l’importante è scegliere un corso senza perdere di vista l’obiettivo di mantenere elevata la propria “spendibilità” nel mondo del lavoro. Una volta individuato, per esempio, un executive master, potremo dedicarci allo studio, alternando la formazione in aula con attività a distanza (come l’e-learning) e, al tempo stesso, avremo a disposizione il tempo necessario per prepararci a sostenere i colloqui di lavoro.
La scelta di investire sulla formazione è un punto di forza, una dimostrazione pratica della volontà di crescita e di ricollocamento, a cui deve seguire un’immediata capitalizzazione delle competenze acquisite.