Secondo il D. Lgs
n.81/2008, noto anche come Testo Unico della Sicurezza sul Lavoro, si impone
aziende e/o al datore di lavoro di selezionare un medico competente il quale
deve organizzare la realizzazione di misure per la protezione e la sicurezza
degli impiegati sia per quanto attiene l'integrità fisica sia riguardo
all'integrità mentale; dunque è suo compito
in partnership con il RSPP e il datore di lavoro preparare attività di
preparazione quali ad esempio la Valutazione dei Rischi, Corsi Antincendio,
Corsi di Primo Soccorso.
Quindi il Medico
Competente, specializzato in medicina del lavoro è una figura professionale,
come stabilito dal testo unico sulla salute e sicurezza del lavoro D.Lgs
81/2008, è un medico appositamente preparato e iscritto nelle liste nazionali,
il cui compito è quello di vagliare la
sicurezza nei luoghi di lavoro. La nomina del medico competente è dovuta egli
lavora con il datore di lavoro, anche ai fini della programmazione, dove
necessario, della sorveglianza sanitaria, alla predisposizione della attuazione
delle misure per la tutela della salute dei lavoratori, dell'attività di
informazione nei riguardi degli impiegati, per la parte di competenza, e alla
preparazione del servizio di primo soccorso analizzando i particolari tipologie
di lavorazione ed esposizione e peculiari modalità organizzative del lavoro.
Coopera in più alla realizzazione di corsi volontari di «promozione della
salute», secondo i principi della responsabilità sociale.
La mancata nomina del medico competente da parte del
dirigente o del preposto, comporta richiami amministrative e penali.
La normativa vigente determina pertanto al datore di lavoro
di fissare in relazione ai servizi, al numero di lavoratori in un preciso luogo
e in base ai fattori di rischio, l'esatto numero delle persone preposte al
primo soccorso e in tale maniera fissa il personale addetto che deve
esattamente seguire un corso di primo soccorso.
Il dipendente o i dipendenti scelti non possono rifiutarsi
se non per inattaccabile motivo. Il Corso è soggetto ad un aggiornamento ogni
tre anni ed è composto per autorizzare ai lavoratori di poter adempiere tutti
quei compiti di Primo Soccorso fissate dal Testo Unico della Sicurezza.
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